المقالات والأخبار

تأسيس الشركات في تركيا وانواعها

اولا: لمحة عن انواع بعض الشركات في تركيا:

تتيح القوانين التركية للأجانب تأسيس كافة انواع الشركات على الاراضي التركية ومنها الشركات المساهمة والتضامنية و الشركة محدودة المسؤولية (ltd)..

ولكل من هذه الشركات خصائص تنفرد بها..

1- الشركة المساهمة (S.A) :

حيث ينقسم راس مال الشركة الى أسهم تورع على المساهمين. وتكون مسؤولية المساهمين (الشركاء) محددة بنسبة سهامه في راس مال الشركة المكتتب بها كشريك مساهم.

و يلزم لتأسيس شركة مساهمة وجود خمس اشخاص على الاقل (شخص طبيعي او اعتباري) و ان يكون الحد الادنى لراس المال من 50.000 ليرة تركي و يدفع ربع راس المال قبل التسجيل ويتم دفع المبلغ المتبقي في غصون 24 شهرا بعد التسجيل.

و يمكن للشركات المساهمة القيام باي نوع من انواع النشاط التجاري و الصناعي الذي يسمح به القانون التركي , و هناك بعض انواع الاعمال و الانشطة التي تقوم بها الشركات المساهمة تتطلب الحصول على اذن من وزارة الصناعة و التجارة

و يعتبر مجلس ادارة الشركة ضامنين شخصين للديون العامة و المتطلبات الضريبية

2- شركة تضامنية :

تؤسس هذه الشركة لتشغيل مشروع تجاري ما باسم تجاري معين , و تكون مسؤولية اي من المساهمين. و لا يكون هنالك حد ادنى لراس المال المطلوب.

و يجب ان يكون جميع المساهمين اشخاصا حقيقيين. و يتم تحديد حقوق المساهمين و التزاماتهم من خلال النظام الاساسي.

3- الشركات ذات التشريعات الخاصة :

هذه غالبا تكون صعبة الترخيص لاختلاف شروطها و صعوبتها و لاختلاف المرجع الاداري المنوط به اصدار الترخيص و تشمل البنوك و المؤسسات المالية الخاصة و شركات التامين و شركات التأجير التمويلي و شركات تحصيل الديون (الواسطة التجارية) و الشركات القابضة و الشركات العاملة في مجال مكاتب صرف العملات الاجنبية و الشركات التي تتعامل مع التخزين في المستودعات

4- الشركة محدودة المسؤولية (ltd) :

و يعتبر هذا النوع من الشركات هو النموذجي لأصحاب المشاريع الصغيرة و المتوسطة. و يلزم لتأسيس الشركة ذات المسؤولية المحدودة : شخص مساهم واحد على الاقل (و من الممكن ان يكون شخصا طبيعيا او اعتباريا) و الحد الادنى من راس المال 10.000 ليرة تركية , يمنع على الشركة العمل في المجالات (المصرفية و التامين) و يمثل و يدير اعمال الشركة هيئتان هما المديرون و مجلس الادارة. ولا تعرض اسهمها على الجمهور لاكتتاب او البيع.

و ما يميزها ان الشركاء فيها ضامنين الديون العامة و المطالبة الضريبية للشركة.

و تكون مسؤوليتهم محدودة بنسبة حصتهم من راس المال المساهم به بالشركة.

ثانيا : خطوات تأسيس شركة محدودة المسؤولية (ltd) :

1- الحد الادنى لرأسمال هذه الشركة هو \10000\ ليرة تركية

2- ان شخصا واحدا (طبيعيا او اعتباريا) يعتبر كافيا لتأسيسها

3- يمكن لاي اجنبي ام يكون مديرا لهذه الشركة ولكن بعد استخراج تصريح اذن العمل

4- يمكن للأجنبي ان يتملك نسبة 100% من اسهمها اي كامل اسهم الشركة

5- ان من المفيد الاستعانة بمحامي تركي لإنجاز ترخيص الشركة على ان يكون ممن يجيد الانكليزية او العربية

6- ان ترخيص هذه الشركة يستوجب تعيين محاسب (يتم اختياره بعناية فائقة ممن يتمتعون بالسمعة الجيدة كي يكون اهلا للثقة)

7- الاوراق المطلوبة لترخيص : جواز سفر ساري المفعول على الاقل 6 اشهر مع صورة مترجمة عنه يتم توثيقها لدى الكاتب بالعدل (noter) مع ورقة الرقم الضريبي (vergi).

8- يتم تحضير النظام الاساسي لتأسيس الشركة و تصديقه من الكاتب بالعدل (noter) و يرفق البيان القنصلي لعنوان الشركة ثم يتم ايداع 25% من رأسمال الشركة بالمصرف.

9- يتم تسجيل الشركة في مكتب السجل التجاري و في غرفة التجارة. و تحصل الشركة على الوضع القانوني بمجرد التسجيل لدى السجل التجاري

10- يتم تقديم النسخة الاصلية بالإضافة الى نسختين مصدقتين من النظام الاساسي للشركة الى مكتب السجل التجاري خلال مهلة 15 يوم من تاريخ التصديق لدى الكاتب بالعدل (noter).

11- يتم نشر نظام الشركة علنا في الجريدة الرسمية (للسجل التجاري)

12- يجب المبادرة الى تسجيل الشركة في المكتب المحلي للضرائب (مديرية المالية التابعة اليها مقر تأسيس الشركة)

13- يتم استلام الشهادة الضريبية المسماة (vergi levhasi) و يتم تعليق و يتم تعليق هذه الشهادة و عرضها دوما بشكل واضح في مكتب الشركة|

14- يقوم موظف الضرائب بالمالية في غصون بضعة ايام بزيارة مكتب الشركة للتأكد من المعلومات و من الشهادة الضريبية.

15- يقوم مكتب التسجيل التجاري بإبلاغ وزارة العمل و الضمان الاجتماعي بتأسيس الشركة و هذا ما يرتب على مؤسس الشركة ضرورة تسجيل كافة العاملين بمن فيهم المدراء في هذه الوزارة

16- يجب توثيق كافة اوراق الشركة لدى كاتب العدل (noter) في نفس يوم تسجيل الشركة لكي تتصف الاوراق بانها ذات تاريخ ثابت.

17- التامين : ينص القانون التركي و بشكل الزامي على تسجيل كافة العاملين في الشركة دون استثناء في التامين الاجتماعي و التقاعدي. و يجب على الشركة تسديد اقساط التامين بشكل منتظم عن كل موظف او عامل او مدير بالشركة و في بحدود 270 ليرة  عن كل فرد و ان من واجبات محاسب الشركة ترتيب و تجهيز الاوراق و المستندات الرسمية لإبرازها حين الطلب من مسؤول الضرائب او موظفي دائرة التأمينات و الضمان الاجتماعي و على المحاسب تسديد اقساط التامين بمواعيدها لان هنالك جزاءات على التأخير

18- تعيين محاسب :ان من اهم واجبات الواجبات المنطوية بصاحب الشركة : ان يتعاقد مع محاسب (موثوق و متابع) لتنظيم دفاتر الحسابات و تقديم البيانات الدورية الى دائرة الضرائب

– ملاحظات جوهرية :

-يتم ابراز طلب تأسيس الشركة و نموذج اخطار , موقع عليهما من قبل الاشخاص المفوضين بتمثيل الشركة الذين يحملون توكيل موثق. و تقدم التوقيعات الموثقة من قبل الاشخاص المفوضين بتمثيل الشركة الى جانب الاسم التجاري للشركة و تتضمن الاوراق خطاب التزام وفقا للمادة 29 من لائحة التسجيل التجاري و يبرز الايصال المصرفي الذي يشير الى انه قد تم ايداع ربع راس مال الشركة في حساب جهاز حماية المنافسة التركي لدى بنك حكومي او البنك المركزي التركي.

كما تقدم النسخ الموثقة من شهادات الهوية الخاصة بالمؤسسين من الاشخاص الحقيقيين و شهادات الاقامة الخاصة بهم (اذا كإنو يتمتعون بالإقامة التركية) و نسخ موثقة لجوازات السفر , و في حالة كان المساهم اجنبي كيانا قانونيا , اي هيئة اعتبارية او شخصا معنويا : عندها يتم تقديم النسخة الاصلية لشهادة النشاط التي تم اصدارها بواسطة الجهات المختصة و اعتمادها من قبل القنصلية التركية – او نسخة موثقة الى جانب ترجمة معتمدة لها و عند وجود اية حقوق و اصول منقولة و غير منقولة سيتم  وضعها لتكون ضمن راس مال الشركة المقرر انشاؤها , يتم اعداد تقرير تقييم من قبل احد الخبراء ذوي الصلة للتحقق من قيمة هذه الحقوق و المنقولات ويتم ابراز قرار المحكمة دي الصلة المتعلق بتعيين هذا الخبير.

نقلا عن شبكة غربتنا ….

ابدأ المحادثة
1
أهلا وسهلًا بحضرتك 👋🏻
يسعدنا الإجابة عن استفساراتكم
كيف يمكننا المساعدة؟
Powered by